PRÁCTICAS DE RRHH (PALOMARES DEL RIO-SEVILLA) 2230

¿Tienes el chip de transformar el talento, dominar la gestión de personal y conectar con las personas? En Grupo AND & OR no entendemos los Recursos Humanos como mera burocracia, pero sabemos que una gestión impecable es la base de la confianza del equipo. Para nosotros, este departamento es el corazón y el catalizador de nuestra cultura. No buscamos perfiles que se limiten a ver pasar los días, sino a profesionales polivalentes con ganas de aportar en todas las ramas que integran el área. Lo que buscamos de ti: -Rigor y organización: Tienes ojo para el detalle, eres meticuloso con los datos y te apasiona el orden en la gestión documental. -Mentalidad proactiva: No esperas a que te digan qué hacer; aportas soluciones, optimizas procesos y asumes el liderazgo. -Inteligencia relacional: Destacas por tu empatía, tu discreción y esa capacidad innata para comunicar de forma clara y efectiva tanto a nivel interno como externo. -Agilidad y compromiso: Te mueves con soltura en entornos dinámicos, eres resolutivo y tienes un fuerte deseo de aprender legislación laboral y flujos de gestión. Tu impacto desde el primer día: Olvídate de las tareas monótonas de una beca "tradicional". Aquí asumirás responsabilidades reales y transversales, uniendo la gestión del talento con la solidez administrativa: -Ciclo de Administración y Contratación: Apoyarás en la gestión de contratos, altas, bajas, control de asistencia, variables para nóminas y el mantenimiento actualizado de los expedientes del personal. -Detección de Talento: Serás parte activa en la publicación de ofertas, criba curricular, participación en entrevistas y la toma de decisiones. -Experiencia de Bienvenida (Onboarding): Participarás activamente en el proceso de acogida, asegurando que los nuevos colaboradores tengan listos tanto su contrato y documentación como su plan de aterrizaje. -Relaciones Institucionales: Tenderás puentes con el entorno educativo, gestionando los convenios y la relación con universidades y escuelas formativas. -Atención al Empleado: Serás un punto de referencia para resolver dudas del día a día del equipo (vacaciones, permisos, consultas de nómina), garantizando una experiencia excelente desde el punto de vista administrativo y humano. Si buscas un lugar donde tu voz cuente, donde puedas dominar el core operativo de la administración de personal y donde de verdad crezcas en el área de RRHH, queremos conocer tu historia. ¡Sube el nivel de tu carrera con nosotros!