PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN - RRHH (MADRID) 1011

Descripción: ¡Buscamos talento joven y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos! Estamos en la búsqueda de 3 becarios/as a jornada completa para formar parte de nuestro Departamento de Selección. Si resides en Madrid y te interesa desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, digitalizado y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de Recursos Humanos compuesto por 16 personas, organizado en áreas de selección, asignación y formación. • Modalidad de trabajo híbrida, con asistencia a la oficina aproximadamente dos veces al mes. • Experiencia en un entorno altamente digitalizado, donde aprenderás a gestionar video-entrevistas, journeys de candidatos y procesos automatizados para optimizar el trabajo. • Una experiencia laboral enriquecedora en un sector como el de la animación turística, caracterizado por su dinamismo y un ambiente divertido. • Horario de trabajo flexible, con entrada entre las 08:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00, según la hora de entrada. Además, los viernes se trabaja con horario reducido, finalizando la jornada entre las 14:00 y las 15:00. ¡Unirte a nosotros significa! • Ser parte de un equipo diverso y entusiasta. • Aprender de primera mano las mejores prácticas en selección y gestión de talento. • Desarrollar habilidades clave para tu carrera en Recursos Humanos. ¡Envía tu solicitud y únete a nosotros para vivir una experiencia profesional única! Fecha inicio: 13/01/2025 Fecha fin: 27/06/2025 Duración: 5 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar cribas curriculares para identificar los mejores perfiles. • Llevar a cabo video-entrevistas con candidatos. • Participar activamente en días de selección, tanto online como de forma presencial en Madrid. • Seleccionar alumnos para cursos formativos. • Elaborar CV’s corporativos. • Comunicación constante con los candidatos para asegurar una excelente experiencia. • Recopilación de documentos necesarios durante el proceso de selección. • Gestionar cursos de prevención de riesgos laborales. Perfil que buscamos: • Nacionalidad española o permiso de trabajo en España. • Residencia en Madrid, con disponibilidad para acudir a nuestras oficinas cuando sea necesario. • Posibilidad de formalizar convenio con la universidad o centro de estudios • Interés por la selección de perfiles internacionales y jóvenes. • Ganas de aprender y contribuir en un entorno colaborativo y proactivo. • Nivel de inglés avanzado: equivalente a un nivel mínimo de B2 (deseable C1). • Habilidades de ofimática: Dominio de herramientas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams). • Persona proactiva, con habilidades para la resolución de problemas y deseo constante de aprender y desarrollarse profesionalmente.