PRÁCTICAS DE BACKOFFICE ADMINISTRATIVO (SESEÑA-TOLEDO) 2025

Somos una empresa joven y colaboradora oficial de Iberdrola, en pleno proceso de expansión. Contamos con oficinas comerciales de atención al cliente y una red de colaboradores en todo el país. Apostamos por el ahorro, la sostenibilidad y la innovación, con una cultura de trabajo cercana, profesional y orientada al crecimiento de las personas. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender, que quiera formar parte del equipo de backoffice y contribuir al buen funcionamiento interno de la empresa. Entrar en nuestra empresa supone mucho más que unas prácticas o un primer empleo: es una oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional. Funciones principales (día a día): Control de fichajes, ausencias y apoyo en la gestión administrativa de RRHH. Preparación y revisión de documentación periódica para nuestro socio Iberdrola. Seguimiento y control administrativo de las ventas de las oficinas. Elaboración y actualización de reportes e indicadores internos. Gestión y mantenimiento de datos en el CRM. Control de recursos y necesidades de las oficinas (material, suministros, etc.). Envío y ajuste mensual de certificaciones a colaboradores. Revisión y control administrativo de comisiones y bonus. Apoyo administrativo a las oficinas (telefónico y por email). Soporte en tareas de gestión interna y coordinación entre departamentos. Apoyo básico en la gestión de redes sociales y cartelería corporativa (opcional). Tu perfil: Formación en Administración, FP Grado Superior o similar (prácticas de FP, Grado Medio/Superior) Buen manejo de herramientas digitales, especialmente Drive y Excel. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Capacidad de seguimiento, control y gestión de tareas administrativas. Buena comunicación escrita y telefónica. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará positivamente: Experiencia previa (o prácticas) en backoffice, administración o RRHH. Conocimiento o interés por el sector energético. Experiencia previa con CRM o herramientas de gestión. Interés por mejorar procesos internos y aportar orden y eficiencia.