PRÁCTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO (MADRID) 1508
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Capital Humano para dar apoyo en todas sus áreas (Selección, Formación, Compensación & Beneficios, Administración de Personal, etc.), con un enfoque especial en desarrollar y mejorar los procesos de automatización y “People Analytics” que hay detrás de cada bloque funcional, siempre trabajando de la mano de perfiles senior del equipo. Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: Enfoque analítico y de automatización: • People Analyti...